“凝聚新力量,蓄势新征程”——终身教育学院2023年度新进员工培训圆满结束

此次新进教职工入职培训为期4周，涵盖校史校情讲解、师德师风水平提升、规章制度学习、心理健康教育以及专业素养培养等多方面内容，并通过体验式培训和外出考察参观活动来增强团队凝聚力。此外，学院还开设了职业素养培训的线上课程，如商务礼仪和积极心理学等，以满足新进员工的多元化需求。 

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上海交通大学终身教育学院一直高度重视新进教职工入职培训，持续着力打造有针对性、全面性、多样化的培训课程体系，9月至10月，学院人力资源办公室牵头协同院部各部门，举行了为期4周的新进员工培训。此次培训课程内容丰富，形式多样，邀请多位院领导做专题报告，多位职能部门主任介绍学院制度，围绕校史校情、师德师风、规章制度、心理健康、专业素养等方面进行知识讲解与经验分享，同时开展体验式培训与外出考察参活动，旨在增强团队凝聚力，帮助新进员工更深入地了解终身教育学院、更快速地融入终身教育学院，促进新进员工的发展与成长。

01专题讲座培训

9月27日，终身教育学院2023年度新进教职工入职培训在长宁校区主楼106正式启动，近40名学员参加。终身教育学院院长胡洁首先作《凝心聚力，创建非学历教育新范式》主题报告。随后学院党委副书记吕忆松作《终身教育学院工会工作介绍》主题报告。学院党委副书记、纪委书记白杰作《选择交大就是选择责任、选择卓越》主题报告。学院院长助理沈野萤作《品质教学，优质服务，精致运行——学院非学历教学运行体系介绍》主题报告。几位院领导围绕着学院发展目标，创新业务方式，完善内控体系，了解校史校情，强化工会服务等方面让学员从整体上了解学院的发展现状，明确发展目标。

10月8日，财务计划办、人力资源办、市场企划宣传和校友服务中心主任分别从关键部门的职能出发，帮助新进学员了解学院财务制度、人事制度、宣传制度和校友赋能。

除了线下专项课程之外，还安排了职业素养培训方面的线上专项课程，包括《商务礼仪与职业化形象》和《职场人必须要懂的积极心理学》，丰富了新进员工培训课程内容和形式。

02体验式培训

10月18日，学院副院长陈猛以团队凝聚为主题，进行了UTJS体验式教育。作为资深体验式培训师，他通过团队组建、团队活动和团队分享等一系列活动，使得各位新进员工完成从破冰到凝聚的全过程，取得了非常好的效果。

03实践活动

10月25日，白杰带领大家对徐汇校区和闵行校区分别进行了参观，通过现场教学，使大家对于交大的校史和办学理念有了更为深刻的认识。在交大校史馆参观时，他亲自讲解，娓娓道来，丰富的知识和风趣的语言引得其他参观的老师也驻足聆听。

参观结束后，白杰还与新进员工们在思源湖畔沟通交流本次培训的心得和体会。大家对本次培训反响非常热烈，希望学院还能组织新进员工培训之外的业务方面的培训。学院人力资源办公室也会从学院教职工的需求出发，今后组织更多的培训活动。

时光荏苒，岁月如梭，为期四周的培训课程很快就结束了，我们共同期待着下一次的相遇。

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